GESUNDHEIT UND VORSORGE

In Deutschland zu leben bedeutet, das Gesundheits- und Sozialversicherungssystem zu verstehen und sich darin zurechtzufinden, um den richtigen Schutz zu erhalten. FinQuest hilft Ihnen dabei, die Lösung zu finden, die perfekt zu Ihrem Profil und Ihren Bedürfnissen passt; damit Sie mit Zuversicht und innerer Ruhe voranschreiten können.

Vorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Warum ist sie wichtig ?
Was würde passieren, wenn eine Krankheit oder ein Unfall Sie mehrere Monate oder sogar länger daran hindern würde zu arbeiten? Ohne Einkommen werden Alltagsausgaben wie Miete, Lebensmittel und Rechnungen schnell zur Herausforderung.

Genau hier kommt die Berufsunfähigkeitsversicherung (Einkommenssicherung) ins Spiel. Sie bietet finanzielle Sicherheit, wenn Ihr Arbeitgeber oder Ihre Krankenversicherung nicht mehr einspringen, und gibt Ihnen in schwierigen Zeiten die notwendige Ruhe und Stabilität.

Es gibt zwar eine staatliche Absicherung, doch die Hürden für die Anspruchsberechtigung sind hoch – und selbst wenn man qualifiziert ist, reichen die Leistungen oft nicht aus, um die grundlegenden Lebenshaltungskosten zu decken. Mit privatem Schutz übernehmen Sie die Kontrolle und sichern Ihr Einkommen selbstbestimmt ab.

Wer braucht sie?
Kurz gesagt: jeder.

Kreisdiagramm mit den Hauptgründen für Erwerbsunfähigkeit in Deutschland.

Krankenversicherung

In Deutschland ist eine Krankenversicherung Pflicht. Das System ist in zwei Optionen unterteilt: gesetzliche Krankenversicherung (GKV) und private Krankenversicherung (PKV).

  • Gesetzliche Krankenversicherung
  • Private Krankenversicherung
Nahaufnahme eines Arztes mit Stethoskop um den Hals. Mit seinen Händen baut er ein Dach für eine Familie, symbolisch für den Schutz ihrer Gesundheit.

Das deutsche System der gesetzlichen Krankenversicherung basiert auf Solidarität: Die Beiträge richten sich nach dem Einkommen und nicht nach individuellen Gesundheitsrisiken.

Wer ist versichert?
Arbeitnehmer, Studierende, Rentner, Arbeitsuchende und andere berechtigte Gruppen. Familienangehörige (nicht erwerbstätige Ehepartner und Kinder) sind in der Regel ohne zusätzliche Kosten mitversichert.

Wie wird es finanziert?
Die Beiträge werden zu gleichen Teilen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern getragen (ca. 14,6 % des Bruttogehalts zuzüglich eines kleinen Zusatzbeitrags, abhängig von der Krankenkasse). Wenn Sie selbstständig sind, zahlen Sie den gesamten Beitrag selbst.

Was ist enthalten?
Zugang zu einem gesetzlich festgelegten Leistungskatalog der Grundversorgung im Gesundheitswesen. Einige Krankenkassen bieten zusätzlich extra Leistungen an, um sich hervorzuheben.

Zusatzversicherung
Möchten Sie mehr Leistungen genießen, während Sie im öffentlichen System bleiben? Mit einer Zusatzversicherung können Sie Ihre Leistungen für Zahnbehandlung, alternative Medizin, Krankenhausaufenthalte und Vorsorgeuntersuchungen erweitern.

Das Bild zeigt eine konzeptionelle, minimalistische Anordnung auf einem grau strukturierten Hintergrund. Ein schwarzes Stethoskop ist so angeordnet, dass sein Schlauch zwei symbolische Elemente visuell miteinander verbindet:Links liegt der Brustkopf des Stethoskops auf einem kleinen roten Herz, das für körperliche Gesundheit oder das Herz steht.Rechts ist das Stethoskop um die weiße Silhouette eines menschlichen Kopfes im Profil gelegt, die den Geist oder die mentale Gesundheit symbolisiert.Die Komposition deutet auf eine Verbindung zwischen Herzgesundheit und mentalem bzw. emotionalem Wohlbefinden hin. Sie wird häufig verwendet, um ganzheitliche Gesundheitsversorgung, psychische Gesundheit oder die Beziehung zwischen körperlicher und psychischer Gesundheit darzustellen.

Im Gegensatz zur gesetzlichen Krankenversicherung orientiert sich die private Krankenversicherung nicht am Einkommen, sondern an Alter, Gesundheitszustand und dem gewählten Leistungspaket.

Wer kann sie abschließen?
Selbstständige, Beamte und Arbeitnehmer mit einem Einkommen über 73.800 € pro Jahr (2025). Jedes Familienmitglied benötigt in der Regel eine eigene Versicherung.

Wie es funktioniert
Die Beiträge werden individuell berechnet. Arbeitgeber können bis zu 50% übernehmen, jedoch nur bis zu dem Betrag, den sie im öffentlichen System zahlen würden.

Was ist enthalten
Die Leistungen gehen oft über das gesetzliche Angebot hinaus: erweiterte Zahnversorgung, Vorsorgeuntersuchungen, alternative Medizin und schnellere Terminvergaben.